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第九条

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第九条

bwin体育的承诺

bwin体育bwin体育致力于提供学习, 生活, 以及促进个人诚信的工作环境, 礼貌, 以及没有性别歧视的相互尊重. 这包括所有形式的性行为不当——这是违反大学社区标准的, 因为它侵犯了一个人作为按照上帝的形象创造的人的尊严. bwin体育认为性行为不端, 以各种形式, 这是严重的冒犯,是不能容忍的. bwin体育致力于教育bwin体育的学生, 教师, 和工作人员关于性行为不端和防止这类事件在bwin体育的社区发生.

法律

1972年的《bwin体育》第九条是一项禁止教育中的性别歧视的联邦法律. 法律禁止在所有大学课程中存在性别歧视, 服务, 职位, 招聘, 和选择. 违反第九条的行为包括基于性别的歧视和性骚扰, 性暴力, 性剥削, 不正当的性行为, 人际暴力, 和被人跟踪.

美国公民权利办公室(OCR).S. 教育部负责执行教育法第九条. 

快速的信息

标题九团队

标题九协调员

标题九副协调员

杰米·斯旺克,副校长兼学生发展主任/第九条协调员

电话: (724) 847-6136
电子邮件:  jrswank@fineembroidery.net 

蒂姆·贝尔德,商业和金融副总裁/第九条副协调员

电话: (724) 847-5568
电子邮件:  trbaird@fineembroidery.net 

调查人员

凯尔西·墨菲,住宿生活主管

电话: (724) 847-6643
电子邮件:  klmurphy@fineembroidery.net

斯蒂芬妮·兰德里,人力资源通才

电话: (724) 847-6560
电子邮件:  斯蒂芬妮.landry@fineembroidery.net

Tom Pyle,学生成功部主任

电话: (724) 847-5566
电子邮件:  tcpyle@fineembroidery.net

杰瑞·米勒,人力资源总监/第九条调查员

电话: (724) 847-6639
电子邮件:  glmiller@fineembroidery.net